去劳动局投诉一般需要两到三个月可以拿到工资。找法网提醒您，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。
二、找法网提醒您，去劳动局告单位会面临：
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1.如果存在违法行为的，那么面临的将是罚款等行政处罚；
2.如果不存在违法行为的，那么不会产生什么影响；
3.如果侵犯了员工的利益，那么需要依法赔偿。
去劳动局投诉是劳动者的权利，用人单位侵犯劳动者利益的，劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。
三、1.明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;
3.提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;
4.劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“工资单”等能够证明劳动关系的凭证;
5.有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。